Happy Arbo - WGA controle

Home > WGA

Wij houden de WGA schadelast zo laag mogelijk

De regelgeving rondom de WIA en Ziektewet is complex. Daarom is het essentieel om te vertrouwen op specialisten die precies weten wat te doen en wanneer. Onze gecertificeerde bedrijfsartsen zijn hierin onmisbaar. Zij mogen als enige medische informatie inzien en bieden op maat gemaakte adviezen.

Een langdurig zieke medewerker kan uw organisatie tot wel €250.000,- kosten in een WGA-uitkeringsperiode van 10 jaar. Dit bedrag is exclusief de extra kosten voor vervanging. Met onze deskundige ondersteuning minimaliseert u deze financiële lasten en houdt u uw organisatie duurzaam gezond.

WGA-schadelast: de meest verborgen kostenpost voor werkgevers

WGA-uitkeringen kunnen hoog oplopen, omdat u als werkgever tot wel 10 jaar financieel verantwoordelijk bent. Het uitzoeken van alle regels en het indienen van bezwaar kost niet alleen tijd, maar vereist ook specialistische kennis. Gelukkig nemen wij dit volledig uit handen, zodat u zich kunt focussen op uw organisatie.

Wij controleren alle UWV- en Belastingdienstbesluiten over WGA-uitkeringen van (ex-)werknemers. Als werkgever betaalt u hieraan mee, maar door privacyregels heeft u geen toegang tot medische gegevens, onze bedrijfsartsen wél. Wij behartigen uw belangen en krijgen inzage in dossiers die invloed hebben op WGA-besluiten.

Welke tools zetten wij hiervoor in?

Bezwaar tegen Whk-beschikking

Elk jaar controleren wij uw premieoverzicht en instroomlast grondig. Fouten in de berekening kunnen uw organisatie onnodig geld kosten. Wij corrigeren deze fouten, zodat u niet te veel betaalt en uw premies zo laag mogelijk blijven.

Bezwaar tegen WIA-besluiten

Wij maken bezwaar tegen WIA-besluiten wanneer deze onjuist of onvolledig zijn. Onze arts-gemachtigde krijgt toegang tot het UWV-dossier en controleert het besluit op medisch, arbeidskundig en juridisch vlak. Indien nodig, ondernemen wij actie om fouten te herstellen.

Aanvraag van herbeoordelingen

Is de situatie van een (ex-)werknemer veranderd? Dan kunnen wij een herbeoordeling bij het UWV aanvragen. Onze specialisten onderbouwen dit medisch en juridisch, zodat het UWV de uitkering opnieuw beoordeelt. Dit kan de WGA-schadelast voor uw organisatie aanzienlijk verlagen.

In beroep tegen beslissingen

Wordt ons bezwaar of beroep ongegrond verklaard? Wij analyseren zorgvuldig de kans van slagen voor een (hoger) beroep. Als wij verwachten dat de zaak kansrijk is, gaan wij, uiteraard met uw goedkeuring, verder met juridische stappen om uw belangen te beschermen.

Ingebrekestellingen naar het UWV

Door oplopende achterstanden bij het UWV kunnen herbeoordelingen lang duren. Wij zorgen ervoor dat (ex-)werknemers sneller worden opgeroepen. Lukt dit niet? Dan regelen wij een compensatie voor de wachttijd, zodat u niet onnodig kosten maakt.

Welke uitkomsten kunnen volgen uit een herbeoordeling

Minder dan 35% arbeidsongeschikt

Werknemers met minder dan 35% arbeidsongeschiktheid ontvangen geen WIA-uitkering. Dit betekent dat er geen extra kosten zijn die aan de werkgever worden toegerekend. Hierdoor heeft dit geen invloed op uw WGA-schadelast.

WGA (Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsgeschikten)

Dit geldt voor medewerkers die 35-80% arbeidsongeschikt zijn of 80-100% arbeidsongeschikt maar niet duurzaam. De kosten van deze uitkeringen worden maximaal 10 jaar toegerekend aan de (ex-)werkgever, wat directe invloed heeft op uw schadelast.

IVA (Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten)

…Deze regeling is voor werknemers die volledig én duurzaam arbeidsongeschikt zijn. De kosten van deze uitkering worden niet doorbelast aan de (ex-)werkgever. Dit kan een positieve uitkomst zijn, eventueel ook met terugwerkende kracht, omdat het de WGA-schadelast verlaagt.

Vraag een offerte aan en
ontvang snel een voorstel op maat

Benieuwd naar wat wij voor u kunnen betekenen? Vraag een offerte aan en krijg
snel inzicht in de kosten en mogelijkheden.